当社について
“Who”が鍵となるITの未来。Hi-Techは未来を担う人材を発掘・ご紹介します。
Hi-Techは日英バイリンガルのIT人材のご紹介を通じて、顧客企業の業績拡大、イノベーションの推進、成果の質の向上を支援しています。創業以来日本の一流企業にサービスを提供し、日本のダイナミックなIT業界において幅広いネットワークを構築して信頼を築いてきました。
会社にぴったりの人材を迎えることができれば、その卓越した才能が自社はもちろん、顧客、そしてチーム全員に飛躍的な成長と測定可能な利益をもたらします。私たちは才能に国境はないと信じ、誰もが活躍できる多様で包括的なテック・コミュニティの構築に尽力しています。

ビジョン
「長く続く関係を築くこと」
IT人材と日本の一流企業を結ぶ、有意義で長期的な関係を築きます。
ミッション
私たちは日本の日英バイリンガルIT人材が魅力的なキャリアを築ける転職機会に出会う橋渡しをします。ニッチな求人や人材確保が難しい求人に特化し、顧客企業が単なる従業員ではなく、将来のリーダーを見つけるお手伝いをします。採用が充足した後も、クライアント企業と候補者の双方と長期的な関係を築き、育てます。
Hi-Techの価値観
私たちの仕事の本質はただ求人を充足させることではなく、キャリアを築くお手伝いをすることだと考えます。長期的な視点を重視することで、候補者が真に成長できるポジションを探すお手伝いをします。信頼関係を土台にパートナーシップを深め、契約関係を超えて永続的な成功をサポートします。ニッチで充足が難しいポジションの採用のプロとして、採用企業と候補者の双方にメリットのある的確なマッチングを重視します。業務にあたっては誠実さ、透明性、明確なコミュニケーションを大切にします。テクノロジーを 使ってプロセス改善に取り組むなど イノベーションを積極的に受け入れ、リクルートメント業界をリードし続けます。そして 何よりも、プレイスメント を 決めてよしとしません。皆様が長期的に成功を収められるよう、採用のその先までサポートし続けます。
Hi-Techを選ぶ理由
Hi-Techは量より質を優先し、ベストマッチの候補者だけをご紹介するので、採用業務の時短になります。私たちはキーワードだけではソーシングしません。候補者のキャリアや願望、長期的な目標まで理解し、長い目で見てよい結果が得られるように全ての候補者をスキル、モチベーション、カルチャーフィットの観点から丁寧にスクリーニングします。クライアントファーストの考え方で、お客様の立場に立って、カスタマイズされた採用ソリューションをご提供します。交渉は公平に、バランスをうまくとって進め、顧客企業と候補者双方にとって最良の結果が得られます。そして、プレイスメント後の貢献も大切にしています。人材紹介の枠を越えて、長く続く信頼関係を築きます。

強いキャリア、強い企業を作るダイナミックな人材紹介
求人数100+
グローバルな存在感
日本のバイリンガルIT人材紹介に特化

「人」に対するパッション
IT課題を解決するために人がどのように協力し合うかを理解し、強く多様性に富んだチーム作りに貢献することが私たちのパッションです。
結果を出します
求職者と採用企業双方の成功を追求し、全責任をもって期待を上回るインパクトのある結果を出します。
革新的な思考
優れた結果 を 出すためにクリエイティビティを大切にし、先進的な ソリューション を 進んで 取り入れて、皆様 のニーズを 満たすより良い方法を 常に追求します。
会社概要
社名: | Hi-Tech Japan株式会社 |
所在地: | 〒107-0061 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 |
電話番号: | |
Eメール: | info@hitechjapan.co.jp |
厚生労働省(MHLW)永続認可番号: | 13-ユ-306095 |
主要取引銀行: | みずほ銀行
三井住友銀行 あおぞら銀行 |
代表取締役: | ポール・ディスザ |
資本金 | 1,000万円 |